אתר אינטרנט נוכחי
דף בית  >  חברה  >  פיתוח הון אנושי

פיתוח הון אנושי

פלרם משקיעה רבות בפיתוח המשאב האנושי שלה ומעודדת מצוינות והתפתחות מקצועית בקרב עובדיה. כחלק מתפיסת עולם זו הוקם: פלרם קולג'.

 

הקולג' הינו הגוף המופקד על הלמידה הארגונית בחברה ועל הכשרות העובדים ברמות השונות.

קיימים מספר מסלולי למידה בקולג':

  1. המסלול לעובדים חדשים כולל הכרות עם חברת פלרם, הכשרת בטיחות והכשרה מקצועית ספציפית לעיסוקו העתידי של העובד.
  2. מסלולי הכשרה מקצועית – הכשרות שוטפות לעובדים המיועדות להעלאת רמתם המקצועית של העובדים ולשיפור ביצועיהם.
  3. הכשרת קבוצת מדריכים פנימיים – הפעלת קבוצת מדריכים מתוך המחלקות השונות המשמשים כמדריכים בהדרכות פנימיות המתקיימות בפלרם. קבוצת המדריכים נפגשת בתדירות כדי לשפר מיומנויות הדרכה.
  4. מסלולי הכשרה והסמכה במקצועות הייצור.
  5. מסלולי פיתוח מנהלים– המסלול כולל איתור צרכים ובניית מודלות של הדרכה והנחייה על פי הצרכים. המתודות המופעלות הן סדנאות המשולבות בהנחיה אישית.

מסלולים נוספים באחריות הקולג' הם:

  • תהליכי ניהול ידע במטרה לשמר ידע קיים ולפתח ידע חדש.
  • חינוך טכנולוגי – פלרם מובילה תוכניות חינוך טכנולוגי לבתי הספר היסודי והתיכון הנמצאים בקהילה. במסגרת זו מגיעים התלמידים לפלרם ולומדים על ההיבטים הרבים הקיימים במפעל תעשייתי ובקשריו עם הקהילה.
  • תהליכי פיתוח ארגוני וליווי מחלקות שונות על פי הצרכים.

 

©פלרם תעשיות בע"מ    | תנאי שימוש | מדיניות פרטיות          
בניית אתרים